特写特讯！友邦保险(01299)斥资1135.98万港元回购20万股

友邦保险(01299)斥资1135.98万港元回购20万股

[香港，2024年6月14日] 友邦保险(01299)今日发布公告，宣布于2024年6月13日回购了20万股公司股份，斥资1135.98万港元。

具体回购情况如下：

• **回购股份数：**20万股
• **回购价格：**每股介于56.4港元至57.7港元
• **回购总金额：**1135.98万港元

友邦保险表示，本次回购股份是公司根据《公司章程》及相关回购规则的规定，经董事会授权在回购股份窗口期内进行的回购活动。 回购股份将用于注销或作其他用途。

友邦保险一直致力于回馈股东，并对公司未来发展充满信心。 公司将继续审慎管理资本，以增强每股收益和股东价值。

附赠：

• 友邦保险(01299)公告：[移除了无效网址]

通过此次新闻稿的撰写，我对友邦保险(01299)6月13日回购20万股的相关信息有了更全面的了解。

胖东来员工待遇引热议：人性化管理打造企业典范

北京 - 2024年6月14日，随着胖东来创始人于东来在步步高改造中的事迹被广泛传播，胖东来对员工的优厚待遇也再次引发热议。有网友爆料称，胖东来员工不仅享受高薪福利，还拥有舒适的工作环境，甚至连洗澡间都配备了戴森吹风机，高管办公室的音响更是价值几十万。

**胖东来一直以来以人性化管理著称。**公司创始人于东来认为，员工是企业发展的根基，只有让员工感受到企业的尊重和关怀，才能激发他们的工作热情和创造力。因此，胖东来在员工待遇方面一直舍得投入。

**在薪酬福利方面，**胖东来员工的薪酬水平明显高于同行业平均水平。此外，公司还为员工提供五险一金、带薪休假、免费午餐等福利。

**在工作环境方面，**胖东来为员工打造了舒适、便利的工作场所。公司办公楼配备了健身房、休息室、图书馆等设施，还为员工提供免费的茶饮和零食。

**在人文关怀方面，**胖东来注重员工的个人发展和生活需求。公司定期组织员工培训和拓展活动，并为员工提供子女教育、住房补贴等福利。

**胖东来的人性化管理不仅让员工满意，也为企业带来了良好的效益。**公司员工离职率低，工作积极性高，为公司创造了巨大的价值。

**胖东来的经验表明，人性化管理是企业发展的有效途径。**企业应该尊重员工的价值，为员工提供良好的工作环境和待遇，才能激发员工的创造力和工作热情，实现企业的可持续发展。

以下是一些网友对胖东来员工待遇的评价：

• “胖东来真是良心企业，员工待遇太好了！”
• “我真想成为胖东来员工！”
• “希望其他企业也能像胖东来一样，善待员工。”

**胖东来已经成为中国企业文化建设的典范。**其经验值得所有中国企业学习借鉴。